Saiba se seu treinamento gerou resultado
Treinou. E agora? Meça o que ficou.
Avalie a reação, o aprendizado e a aplicação de cada treinamento com pesquisas rápidas — e prove o ROI da capacitação.
Grátis para começar · Sem cartão de crédito
O problema
Empresas investem em treinamento e nunca sabem se funcionou: se o conteúdo foi bom, se o instrutor ajudou e se a equipe aplicou o que aprendeu.
- Não sabe se o treinamento foi efetivo
- Avaliação só no papel, que ninguém tabula
- Sem feedback sobre instrutor e conteúdo
- Não mede aplicação do aprendizado
- Difícil provar o ROI da capacitação
Como a Loyvox resolve
A Loyvox permite criar avaliações de treinamento (reação, aprendizagem e aplicação) e ver os resultados consolidados na hora, por turma e instrutor.
Benefícios
Reação na hora
Avalie conteúdo e instrutor logo após a aula.
Aprendizado e aplicação
Acompanhe o que ficou e o que virou prática.
Filtre por turma/instrutor
Filtre as respostas para comparar e melhorar o programa.
Prova de ROI
Relatórios para mostrar o impacto à liderança.
Como funciona
Use o modelo de treinamento
Perguntas de reação e aprendizagem prontas.
Aplique após a capacitação
Envie por link ou QR no fim da aula.
Veja os resultados
Notas por turma, instrutor e tema em tempo real.
Melhore o programa
Ajuste conteúdo e formato com base no feedback.
Crie sua primeira pesquisa em minutos — grátis, sem cartão.
Criar avaliação de treinamento grátisExemplos de pesquisa
- Avaliação de reação (pós-curso)
- Avaliação com matriz por competência e instrutor
- Pesquisa de aplicação do aprendizado
- Onboarding e treinamento de novos colaboradores
No seu dashboard
- Nota geral do treinamento
- Avaliação por turma/instrutor (via filtros)
- Reação por tema
- Comentários e sugestões
Perguntas frequentes
Quais níveis de avaliação de treinamento existem?+
O modelo clássico (Kirkpatrick) avalia reação, aprendizagem, comportamento e resultados. A Loyvox ajuda principalmente nos níveis de reação e aprendizagem com pesquisas rápidas.
Quando aplicar a avaliação?+
A de reação logo após o treinamento; a de aplicação algumas semanas depois, para medir o que virou prática.
Dá para avaliar o instrutor?+
Sim. Você pode incluir perguntas específicas sobre o instrutor e comparar entre turmas.
Serve para treinamentos online e presenciais?+
Sim. Basta enviar o link ou QR da pesquisa ao final, em qualquer formato.
É grátis?+
Sim, você cria sua avaliação de treinamento no plano gratuito.
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Crie sua pesquisa em minutos, com IA, sem código. Veja as respostas chegando em tempo real.