Pesquisa de Engajamento: meça o comprometimento do seu time
Times engajados entregam mais — e ficam mais tempo.
Descubra o quanto seus colaboradores estão motivados e comprometidos com a empresa, com uma pesquisa de engajamento anônima e resultados em tempo real.
Grátis para começar · Sem cartão de crédito
O problema
Muita empresa só percebe que o engajamento caiu quando o bom profissional pede demissão. Sem medir, a liderança age no escuro — e a desmotivação vira turnover.
- Turnover alto sem entender a causa real
- Não sabe o que motiva (ou desmotiva) cada time
- Ações de RH baseadas em achismo, não em dados
- Colaboradores desengajados que não falam abertamente
- Falta de um número para acompanhar o engajamento no tempo
Como a Loyvox resolve
A Loyvox ajuda você a medir o engajamento com perguntas objetivas sobre motivação, reconhecimento, propósito e liderança — de forma 100% anônima, para respostas sinceras, e com o resultado consolidado em tempo real.
Benefícios
Anonimato real
Sem IP nem identificação — o time responde com sinceridade sobre o que sente.
Visão por dimensão
Separe motivação, reconhecimento, propósito e liderança para agir no ponto certo.
Acompanhe a evolução
Compare períodos e prove se as ações de RH aumentaram o engajamento.
Filtre por área
Descubra quais times estão engajados e quais precisam de atenção.
Como funciona
Comece com um modelo
Use perguntas de engajamento já estruturadas — ou monte com IA.
Aplique de forma anônima
Compartilhe por link interno, sem coletar identificação.
Acompanhe em tempo real
Veja o índice de engajamento e a distribuição das respostas ao vivo.
Aja sobre os pontos fracos
Priorize as dimensões com menor nota e feche o ciclo com o time.
Crie sua primeira pesquisa em minutos — grátis, sem cartão.
Criar minha pesquisa de engajamento grátisExemplos de pesquisa
- Pulso de engajamento trimestral
- Pesquisa de engajamento por liderança
- Engajamento pós-mudança organizacional
- Engajamento de times remotos
No seu dashboard
- Índice de engajamento
- Notas por dimensão
- Evolução no tempo
- Comentários abertos do time
Perguntas frequentes
O que é uma pesquisa de engajamento?+
É uma pesquisa que mede o quanto os colaboradores estão motivados, comprometidos e dispostos a se esforçar pela empresa. Diferente do clima (que mapeia o ambiente), o engajamento foca na conexão emocional e na energia do time.
Qual a diferença entre engajamento e clima organizacional?+
O clima mede as condições do ambiente de trabalho (liderança, estrutura, comunicação); o engajamento mede a resposta emocional a esse ambiente — motivação, orgulho e comprometimento. São complementares.
Com que frequência aplicar?+
O ideal é rodar pulsos curtos de engajamento a cada trimestre, complementando a pesquisa de clima anual. Assim você acompanha a tendência sem cansar o time.
A pesquisa de engajamento é anônima?+
Sim. Na Loyvox ela pode ser 100% anônima — sem IP nem identificação — o que é essencial para respostas sinceras e para a conformidade com a LGPD.
Preciso pagar para criar uma pesquisa de engajamento?+
Não. Você cria e aplica sua pesquisa de engajamento no plano gratuito da Loyvox e já começa a coletar respostas.
Criar minha pesquisa de engajamento grátis
Crie sua pesquisa em minutos, com IA, sem código. Veja as respostas chegando em tempo real.