Encuesta de Engagement: mide el compromiso de tu equipo
Los equipos comprometidos entregan más — y se quedan más tiempo.
Descubre qué tan motivados y comprometidos están tus colaboradores, con una encuesta de engagement anónima y resultados en tiempo real.
Gratis para empezar · Sin tarjeta de crédito
El problema
Muchas empresas solo perciben que el engagement cayó cuando el buen profesional renuncia. Sin medir, el liderazgo actúa a ciegas — y la desmotivación se vuelve rotación.
- Alta rotación sin entender la causa real
- No sabe qué motiva (o desmotiva) a cada equipo
- Acciones de RR. HH. basadas en corazonadas, no en datos
- Colaboradores desconectados que no hablan abiertamente
- Falta de un número para seguir el engagement en el tiempo
Cómo lo resuelve Loyvox
Loyvox te ayuda a medir el engagement con preguntas objetivas sobre motivación, reconocimiento, propósito y liderazgo — de forma 100% anónima, para respuestas sinceras, y con el resultado consolidado en tiempo real.
Beneficios
Anonimato real
Sin IP ni identificación — el equipo responde con sinceridad sobre lo que siente.
Visión por dimensión
Separa motivación, reconocimiento, propósito y liderazgo para actuar en el punto justo.
Sigue la evolución
Compara periodos y demuestra si las acciones de RR. HH. aumentaron el engagement.
Filtra por área
Descubre qué equipos están comprometidos y cuáles necesitan atención.
Cómo funciona
Empieza con una plantilla
Usa preguntas de engagement ya estructuradas — o arma con IA.
Aplícala de forma anónima
Comparte por enlace interno, sin recoger identificación.
Sigue en tiempo real
Mira el índice de engagement y la distribución de las respuestas en vivo.
Actúa sobre los puntos débiles
Prioriza las dimensiones con menor nota y cierra el ciclo con el equipo.
Crea tu primera encuesta en minutos — gratis, sin tarjeta.
Crear mi encuesta de engagement gratisEjemplos de encuesta
- Pulso de engagement trimestral
- Encuesta de engagement por liderazgo
- Engagement tras un cambio organizacional
- Engagement de equipos remotos
En tu panel
- Índice de engagement
- Notas por dimensión
- Evolución en el tiempo
- Comentarios abiertos del equipo
Preguntas frecuentes
¿Qué es una encuesta de engagement?+
Es una encuesta que mide cuánto están motivados, comprometidos y dispuestos a esforzarse los colaboradores por la empresa. A diferencia del clima (que mapea el ambiente), el engagement se centra en la conexión emocional y en la energía del equipo.
¿Cuál es la diferencia entre engagement y clima laboral?+
El clima mide las condiciones del ambiente de trabajo (liderazgo, estructura, comunicación); el engagement mide la respuesta emocional a ese ambiente — motivación, orgullo y compromiso. Son complementarios.
¿Con qué frecuencia aplicarla?+
Lo ideal es lanzar pulsos cortos de engagement cada trimestre, complementando la encuesta de clima anual. Así sigues la tendencia sin cansar al equipo.
¿La encuesta de engagement es anónima?+
Sí. En Loyvox puede ser 100% anónima — sin IP ni identificación — algo esencial para respuestas sinceras y para el cumplimiento de la LGPD.
¿Tengo que pagar para crear una encuesta de engagement?+
No. Creas y aplicas tu encuesta de engagement en el plan gratuito de Loyvox y ya empiezas a recoger respuestas.
Crear mi encuesta de engagement gratis
Crea tu encuesta en minutos, con IA, sin código. Mira las respuestas llegar en tiempo real.